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分享到QQ空间人民网北京2月19日电（记者申宁 实习生潘金洁琼）日前，为推进落实教育规划纲要，完善中国特色现代大学制度，促进高等教育事业科学发展，教育部就进一步加强直属高等学校领导班子建设提出六方面意见，其中要求各高校坚持民主集中制，完善党委领导下的校长负责制，坚持谈心谈话制度，尤其校长和书记间要经常交流。
完善党委领导下的校长负责制
教育部要求各高校坚持和完善党委领导下的校长负责制，依法落实党委、校长职权，正确处理党委与行政、集体领导与个人分工负责、党委书记和校长之间的关系，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并严格执行领导班子议事规则与决策程序，形成党委统一领导、党政分工合作、协调配合的工作机制。严格执行“三重一大”事项的决策程序，讨论决定干部任免要实行票决制。完善党委全委会议事、决策程序，全委会每学期至少召开1次，如遇重大问题可以随时召开。
试行党代表大会常任制
扩大党内民主，实行党代表大会代表任期制和提案制，试行党代表大会常任制。健全和规范党委常委会向全委会定期报告工作并接受监督制度。完善教代会及群众组织参与民主管理的工作机制，充分保障师生员工的民主权利。充分发挥学术委员会等学术组织在学科建设、学术评价、学风建设中的重要作用，党委书记和校长一般不担任校学术委员会主要职务。
定期召开民主生活会
各高校要提高领导班子解决自身问题的能力。坚持高标准、严要求，认真开好民主生活会。会前广泛征求师生员工意见，原原本本地向领导班子成员反�。涣斓及嘧映稍币泼裰魃罨峄疽�，以党性分析及作风状况为重点，认真进行总结；领导班子成员之间要通过谈心谈话，充分交换意见。会上主要领导要带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，其他领导班子成员也要认真开展批评和自我批评，深入分析问题成因，研究提出整改措施。会后要及时向干部群众通报民主生活会情况，接受监督。民主生活会原则上每年召开1次，必要时可以随时召开，会议记录要报上级干部主管部门。
坚持谈心谈话制度
教育部要求高校领导班子成员特别是党委书记和校长之间要经常交流思想，沟通情况，交换意见。党委书记、校长要定期同领导班子成员谈心，每年至少1次，尤其要注意与有不同意见的同志谈心；对领导班子成员在政治思想、工作作风、道德品质、勤政廉政等方面出现的苗头性问题，要及时进行谈话，早发现、早提醒、早纠正。
对此，北京大学党委书记朱善璐将高校中的民主集中制评价为“增强高校领导班子凝聚力战斗力的法宝”。他认为，对高校领导干部来说，认真贯彻民主集中制原则，既是思想认识和工作方法问题，更是党性修养和治校能力的重要体现。在未来的高校发展中，以《意见》的实施为指引，高等学校领导班子将以更加自觉的行动、更加严格的要求，贯彻执行民主集中制，努力营造出团结共事的良好风气，凝聚起干事创业的强大合力，带领广大师生不断开创高等教育事业科学发展的新局面。
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