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人民網北京6月17日電 （記者孫競）正值畢業季，部分畢業生反映，有個別高校存在強迫畢業生簽約，就業率“注水”的問題。針對這一情況，教育部學生司副司長吳愛華在今天下午召開的國務院聯防聯控機制新聞發布會上表示，就業統計是做好就業工作的基礎，特別是就業數據的真實准確，是就業統計工作的底線。

吳愛華指出，為了更好地做好就業統計工作，教育部今年專門召開了會議，進一步嚴明就業統計的紀律要求，嚴格執行“四不准”“三不得”。“四不准”就是不准以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同，不准將畢業証書、學位証書發放與畢業生簽約挂鉤，不得以戶檔托管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議，不准將畢業生頂崗實習、見習証明材料作為就業証明材料。“三不得”就是，不得不切實際向高：蛯W院提去向落實率具體指標，不得層層加碼向輔導員攤派就業任務，不得將單一的去向落實率指標，與就業工作人員或者輔導員的績效考核、評優等挂鉤。

吳愛華介紹，為了做好就業統計工作，教育部進一步完善了就業統計的制度辦法：一是建立畢業生監督反饋機制。教育部向已經落實畢業去向的學生通過手機短信或者微信發送信息，提醒畢業生登錄“24365就業平台”，及時核對本人就業數據，與實際不符的可直接舉報。同時，教育部和各省級教育部門已經全部開通舉報電話和郵箱，接受畢業生就業問題線索的舉報，強化社會監督。二是建立用人單位數據比對核實機制。就是針對畢業生去的用人單位，教育部通過國家政務接口等權威途徑，對高校報送的簽約用人單位進行核實比對，對存在問題的用人單位數據反饋給各地重新核實、填報。三是建立及時核查處理機制。教育部及各地教育部門定期組織開展就業統計數據核查，對畢業生反映的問題線索進行逐一核驗。對舉報或核查發現存在問題的高：陀嘘P個人，堅決做到查實一起、處理一起。四是開展第三方調查。前兩年，教育部委托國家統計局對高校畢業生畢業去向落實情況進行抽樣調查，今年將繼續和國家統計局合作，對今年的就業數據進行抽樣調查，與全國的統計數據進行核驗比對。

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