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分享到QQ空間上周最熱的新聞，莫過於“午休費”取消。9月19日，廣州市物價局下發通知，取消了小學生午休管理和課后托管費。9月26日，廣州市舉行第26場市政府領導新聞發布會，廣州副市長王東表示，雖然托管費用取消了,但政府和學校不能�ㄩ瑔ォ耵漱中�和課后時段,將由政府公共財政資金來解決學生的托管問題。
“午休費”問題是一個爭議時間超10年的話題。現在，廣州市物價局突然取消“午休費”，讓教育部門、學校、家長各方都措手不及，爭議又由此而起。
首先，是老師們不干了。目前廣州大部分學校�ㄛ陘p學生提供了午休托管服務，每天中午，一個老師要管理70個以上的學生。從12時開始管理學生吃飯，12時30分至下午2時管理午休，這兩個小時是無法休息的。取消“午休費”，一下子“激怒”了老師們。
其次，托管難題不解決，家長們也不安心。尤其是低年級的小學生，雙職工父母根本不可能中午把小孩接回家睡覺，與其花高價到校外找托管機構，還不如放在學校最安全。而“午休費”一取消，托管便變成一個難題。
“午休費”的爭議其實可以避免，如果廣州市物價局在財政補貼實施后再“喊停”， 實現政策的無縫對接，也許就不會有大家的爭議。現在，“午休費”已經明確由政府公共財政資金“埋單”，但財政補貼的方案還沒有明確下來，到底該按照什麼標准補貼呢？是繼續按原來的“午休費”收費標准進行補貼，還是適當提高標准進行補貼？這些可能是主管部門需要認真思量的問題。
筆者認為，從“午休費”的取消到新方案的出台，可能需要很長一段時間，在這個過程中，學校要以高度的責任感，防止小學生無人管理的局面發生，絕不能當“甩手掌櫃”。同時，政府部門也要盡快制定和出台政策，使過渡期縮短，減少影響。對於事關民生的“午休費”補貼方案，既要能解決家長們的后顧之憂，也要能對老師們負責任，隻有在家長和老師之間尋求平衡點，孩子們在學校托管才能安心。
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