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分享到QQ空間人民網北京6月12日電（熊旭 實習生馬倩）6月12日，中國人民大學正式啟動“百名海歸挂職計劃”。首批30名海外留學歸國教師將派往16個合作單位，分別以聯合培養博士后、挂職行政崗位、受聘經濟學家或研究員等形式開展實踐鍛煉。
據介紹，“百名海歸挂職計劃”包括海歸學術帶頭人挂職實踐和青年海歸教師挂職鍛煉兩部分。挂職教師可根據需要脫�ㄛE實職鍛煉，或以聯合培養博士后的身份不脫�ㄛE職實踐。目前報名參與“挂職計劃”的教師均為從世界知名大學留學歸來，在各院系任教的中青年學者，研究領域涉及經濟學、行政管理、法學、新聞學、統計學等10多個領域。
“實施‘百名海歸挂職計劃’，是為了幫助海歸教師‘接地氣’！”中國人民大學黨委書記靳諾在啟動儀式上介紹，首批教師挂職期間的研究課題和工作內容與社會聯系緊密，包括反壟斷與競爭政策、工資制度和勞動關系、中美投資協定談判、新媒體環境下的公共傳播、稅收法制化、人民幣國際化、大數據技術、能源經濟、養老保險、教育資源均衡等。
中國人民大學校長陳雨露表示，作為高校人才中的一個特殊群體，海歸教師掌握了先進的研究方法，具備了突出的研究能力。但是相當一部分教師，特別是青年教師缺乏對中國國情的了解，缺乏實踐鍛煉。選派海歸教師到校外挂職，一方面可發揮其專業特長解決現實問題﹔另一方面，可幫助海歸教師切實提高教學、研究水平。“希望海歸教師能在實踐中‘接地氣’、‘長靈氣’，為教學豐富案例、為科研收集數據，真正做到洋為中用！”陳校長說。
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(責編：熊旭、林露)
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