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一些海归们回国后，在职场上开始并不适应。
从本月开始，美国、英国等留学生即将毕业，记者发现留学生们讨论最热门的话题是“是否回国”，不少留学生网友表示在感情上都比较“纠结”，很多“非牛人”海归感叹，想留留不下，回国又担心自己适应不了。
据了解，目前佛山留学生回国比例也逐年增加，其中以英国留学生回国比例最高，按业内的说法是去英国留学的十个有九个会回国，而美国、加拿大、澳大利亚等移民国家，留学生毕业后回国比例占五成。在留学生中，什么类型的人留在了国外？一旦回国留学生又将会遭遇哪些“不适应”，要如何面对？记者采访了业内人士和海归人士为即将毕业的留学生支招，同时也希望留学生的毕业现状，能给即将奔赴国外开始留学旅程的新生们或想出国的学子们一些“心理准备”。
现象：毕业后对回国心生“恐惧”
“周围都是金发碧眼，ABC从来没觉得你们和他们是一类人，但是想着要面对国内的现实就恐惧。”最近在应届生论坛的“海归求职”上，有即将毕业的研究生网友求助是否回国，发帖讲述了自己的回与不回的矛盾及对回国的恐惧心理，众多留学生纷纷跟帖表示理解。
记者发现，许多留学生们在回与不回中“纠结”，认为留在国外，跟家人天各一方，感觉孤独，融入不了国外的社会，工作压力大，但是社会环境还算好等优势又让留学生们留恋。而回国，可以跟家人团聚，经历挫折也有家人做后盾，但同时他们也普遍担心适应不了国内社会的竞争环境、人际关系复杂等问题。
资深留学移民专家关琪告诉记者，绝大部分留学生都是希望自己能留在国外的，但现实是，要留在国外很难，这些接受了国外教育，适应了国外生活的留学生们，对回国就业有“恐惧”心理也不难理解。
据关琪介绍，在美留学毕业后可以有1年的工作许可，但到第2年就要抽签，中签率非常低，不到40%的中签率意味着即使留学生找到了工作，但是抽签没抽到，仍然要回国。而加拿大是目前移民政策较宽松的国家之一，可以给到留学生3年的工作签证，在当地找到了工作并工作1年以上就可以移民，但是很多人仍然留不下，因为在加拿大很难找到工作。
现实：大部分留学生“无奈”回国
据教育部公布的数据,2012年热门澳门棋牌APP推荐出国留学人数39.96万人，而留学生“回流”人数达27.29万人次，占出国留学人数的70%。记者了解到，目前佛山留学生回国比例也逐年增加，其中以英国留学生回国比例最高，按业内的说法是去英国留学的十个有九个会回国，而美国、加拿大、澳大利亚等移民国家，留学生毕业后回国比例稍低，大概占留学人数的五六成。
市留学人员服务中心的工作人员梁小莹介绍，很多留学生其实都希望能够工签，然后留在当地，但现实机会渺茫。对于很多国外的公司来说，聘用当地人不用去帮员工申请工签，而且英语流利，比留学生用起来更顺手。
什么人最终留在了国外？梁小莹告诉记者，第一类是非常拔尖的人才，通过学校推荐实习，最终以工签留在了国外。第二类是在国外拍拖、结婚生子的留学生。“这些留学生在国外生了澳门棋牌网页版登录入口后，一般都会争取移民国外，因为国外的小孩除了大学的学费，热门澳门棋牌APP推荐、初中、高中的学费全免，小孩还可以领取政府补贴的牛奶金。” 还有一类人，被梁小莹称为“不认命的人”。她告诉记者，有些在国外留学的研究生或本科生，想在国外找工作，但拿不到工签，又很想留下来，于是就只能改为旅游签证，干着体力活，但是最终能坚持下来的人并不多。
总体而言，回国成“海归”的留学生大部分是因为在国外找不到工作，只有少数是因国内家庭社会关系比较牢固，或有家族生意需要接班，选择了回国发展。
“要想在国外立足，要付出很大的努力，国内的就业机会远多于国外。”据梁小莹观察，性格外向、社交活跃的留学生一般倾向于回国，喜欢平静生活的留学生更喜欢留在国外，而一些出国前对生活抱怨颇多的人，则会想方设法留在国外。
调查：海归对国内职场规则难适应
记者在调查采访中发现，海归们最开始回国后，在职场上有五大不适应。首先，就是国内的人际关系较为复杂，对于很多没有走入社会的留学生来说，习惯了国外求职的环境，对国内职场的“规则”有点无所适从。
其次，国内的同事交往关系密切，几乎没有隐私可言，这与留学生在国外接受的教育和感受的也不同。有海归告诉记者，“在公司，几乎没有秘密，只要告诉一个人，其余人都知道，但在国外，问别人小孩多大，工资多少，这些都是不礼貌的行为，刚回来确实有点不适应。”
第三，上班以外时间的问题。在国外，上班以外的时间都是属于家庭的，员工是不会牺牲自己的私人时间来加班的，但是在国内加班却是家常便饭，这也是不少留学生回国后比较难适应的一点。
第四，留学生认为自己带着“光环”，再加上老想着出国花了很多钱，要赚回来，背着沉重的心理负担，在找工作的时候要求假期多，工资高，但实际工作中待遇开始并不会很高，心理反差较大，比较难调整适应。
第五，在工作内容上，国外的工作一般分工比较明确，工作相对单一，假期多，员工也不会很努力地去讨好上司，努力地去博升职，但在国内，企业员工所做的工作会比较繁琐，很多时候不能体现出能者多劳的特点，这也让留学生们有点不适应。
建议：新入职场要无杂念多积累
暨南大学本科毕业后留学加拿大并成为了加拿大的居民，最终选择了回国工作的梁小莹，结合自己的经历，给留学生们的职场建议是，第一，一旦选择了一个行业就不要太计较，要扎进这个行业学习这个行业的东西，不要有太多杂念，特别是不要有心理负担，老想着出国花了很多钱，这样反而不会进步，要放松心态，多学点东西，要相信自己所学的知识迟早会有用武之地。第二，要注意人际关系的积累，多认识各行各业各个层次的人；第三，要谦虚，不要认为自己是“海归”，点子多，有高度，其实每个人都有值得学习的地方；第四，在国内职�。粗氐氖侨�，而不像国外培养的更多的是专才，这就需要留学生在进入职场后，最好各个领域都要有所涉猎。
此外，梁小莹提醒道，广州每年都有举办“留交会”，今年拟定的时间是12月19日~21日，届时还在求职过程中的留学生可以去参加。不过在她看来，佛山企业多，对留学生的需求大，就业机会还是挺多的。
提醒：家长的留学观念要改
现在海归回国找工作，第一份的工作待遇并不高，有些家长不能接受。关琪认为，几十年前的海归，都是公费出国留学的拔尖人才，现在无论哪个层次的人，只要经济能力允许，都能出国留学，海归的职场“含金量”自然下降。
留学生未来的职场现状，需要家长们在送澳门棋牌网页版登录入口出国前就要清晰了解。她提醒家长，送澳门棋牌网页版登录入口出国，首先不能有为了一张“证书”或想给自己面子“镀金”的想法，其次是期望送出国的澳门棋牌网页版登录入口一回来就能讲一口流利的英语，其实现实也并不是这样。在她看来，出国最大的收获还是在“软”收获，即包括独立解决问题的能力，以及丰富的阅历，虽然这些不能很快转化为财富，但能受益终生。
(来源:广州日报)
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