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　　从2011年起，90后大学生陆续离开校园踏入职场。两年来，他们的工作状态如何？对工作是否满意？昨天，大学生澳门棋牌网页版登录入口网站人人校招发布了对这一群体的工作满意度调查报告。报告显示，这些“新职场人”中超过四成日工作超过8小时，过半的新职场人不满意工作单位的团队氛围。

　　据介绍，本次调研采取“线上调研”的方式，共收回问卷75872份，覆盖热门澳门棋牌APP推荐31个省份、直辖市高校，涉及七大类学科上百个专业。调查显示，因为经验不足、职位较低等原因，初入职场不足两年的毕业生们工作时长往往高于“老员工”。日均工作时长超过8小时的占43.47%，2.49%的员工日均工作时间超过12小时。

　　调查发现，初入职场的“90后”十分看重团队氛围，而对现有工作团队氛围，有超过一半的受访者表示失望。对企业工作氛围不满意的员工中，高达50.75%的人表示团队协作精神欠佳是其不满意的最主要原因，其次是上下级关系疏远和同事间人际关系冷淡。

　　薪酬方面，初入职场员工薪酬满意度的整体情况不佳，明确表示对目前薪酬满意者所占的比例仅为24.68%。近三成受访者认为薪酬与同行业类似岗位相比偏低。值得注意的是，报告还显示了近六成初入职场员工工作两年内未获加薪机会，而得到晋升机会的比例更低，只有21.48%。

　　在福利待遇方面，20.85%的员工选择带薪年假、病假作为其最期望的福利待遇，而提供带薪年假、病假的企业比例仅为12.69%。此外，由于“北上广”及众多二线城市的房价居高不下，使得住房问题逐渐成为初入职场员工最为关注的热点问题之一。20.47%的受访者表示住房补助是其最期望的福利待遇，而为员工提供住房补助的企业只占总数的7.69%。