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　　本報北京7月2日電（記者李婕）根據人力資源社會保障部等9部門聯合印發的《關於擴大新就業形態人員職業傷害保障試點的通知》，自2026年7月1日起，新就業形態人員職業傷害保障試點在全國31個省份和新疆生產建設兵團全面推開。

　　職業傷害保障試點針對新就業形態人員流動性大、多平台就業的特點，採取按日參保、按單計費、月度繳費、總參總保的方式，確保新就業形態人員能納入制度保障、平台企業方便參保，同時創新引入社會力量參與經辦服務，進一步提高制度運行質效。試點於2022年7月1日啟動，目前已覆蓋出行、即時配送、同城貨運3個行業11家頭部平台企業在17個省份的所有接單人員，截至2026年6月底，試點累計參保人數達到2990.2萬人，對新就業形態人員職業傷害特別是重大傷亡事故的保障功能得到有效發揮。

　　7月1日起新增納入試點的平台企業為T3出行、花小豬出行、陽光出行、如祺出行、享道出行、及時用車、風韻出行、首汽約車、美團打車、小象超市、盒馬鮮生、叮咚買菜、朴朴超市、UU跑腿等。在此基礎上，各省份將按照“成熟一批、納入一批”原則，將注冊地在本省份的3個試點行業的中小平台企業，於年內總體納入試點范圍，屆時將為更多新就業形態人員提供保障。