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　　紐約市公立學校中有43%的學生都是亞裔、非裔或拉丁裔，但隻有8%的老師是少數族裔男老師。紐約市希望促進更多的亞、非、拉裔男教師進入公立學校。因此，一項注資1650萬美元的項目於本月24日開啟了。 　　

　　《紐約每日新聞》(NewYorkDailyNews)報道，紐約市政官員表示，這個項目希望能使公立學校內的少數族裔教師數量與少數族裔學生數量相稱。 　　

　　這項名為“紐約男教師”(NYC Men Teach)的項目由市長白思豪(Mayor de Blasio)發起。目標是在2017年秋季前確保擁有1000名亞、非、拉裔的男教師。 　　

　　紐約市教育部門將與紐約城市大學以及“教育為美國”項目(Teach for America)合作招募新教師，並借助於咨詢顧問、職業發展津貼以及廣告宣傳的力量。 　　

　　“我們需要全面地吸引並留住這些教師。雖然當涉及到少數族裔男青年時，這可能會很有挑戰性。”副市長理查德·布瑞(Richard Buery)說。“我們正在落實到位的支持措施將鼓勵優秀的高校畢業生和專業人才進入教學工作領域，並成為學校的骨干和楷模。” 　　

　　另據“教育世界”網站(Educationworld.com)報道，紐約市在雇佣和留住非白人男教師方面有了下滑趨勢，並因此導致了教師隊伍多樣性的嚴重缺乏。據估算，紐約每年失去450到500名非白人男教師，但每年卻隻招收350名新教師。 　　

　　據報道，該項目資金將不僅用於雇佣新的非白人教師，還將創立導師計劃以期更好地培訓新教師來滿足學生的需求。