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分享到QQ空間近來，關於一些學校收“1元午休費”的問題爭議頗多，不少人對教師、學校以及教育管理部門多有微詞，這是不公允的。作為曾經的教師，我認為對午休費問題也要兩面看，不要一味指責。
許多人以為，1元午休費是學校或教師創收的機會，是亂收費，事情恐怕並非如此簡單。說實在話，許多學校、教師也不願意收這一點點費用而擔起看管學生午休的責任。現在的孩子，多半是獨生子女，�ㄛO爸爸媽媽、爺爺奶奶的掌上明珠，唯恐學校、教師照顧不周，稍有差池個別家長便可能興師問罪，讓學校、教師誠惶誠恐。如果�ㄛO許多家長無法照看孩子，需要學校提供托管服務，學校、教師估計也不願意學生放學之后繼續待在學校，增加學校責任。
一些人進一步認為，那學校為什麼不能免費提供這種服務呢？首先要明確，午休（或其他課外時間）托管並非學校、教師應盡的義務，也就是說學校、教師�ㄛO非管不可﹔其次，教師也是人，上了一上午的課也會累，也需要休息。如果僅僅為了錢，相信誰也不願意放棄午睡時間去管孩子的午休，遑論義務勞動？這種顯然是不切實際的過高要求，是不可持續的。可行的辦法是，公共財政投入，聘請專業人員負責學生午休托管。
還有人認為教師上班時間短，這是對教師工作的不理解所致。誰說教師上班時間不足8小時？我們顯然不能以學生放學時間論教師上班時間，學生放學后，教師的工作遠遠沒有結束，要批改作業、試卷、開會、業務研究、找學生談話、與家長聯系等等。在學校不能及時完成的工作，有時還要帶回家中，利用8小時之外的時間完成，這又怎麼說呢？
理解萬歲，教師要理解家長，家長也要多些理解教師。畢竟，家長與教師是利益共同體，並非對立關系，對他們多些理解、寬容，教師也會將種種美好品德遷移到對孩子的教育上，從而達到教育的雙贏局面。
（責任編輯：郝孟佳、林露)
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